EDUCATION

教育事業

外国人技能実習生が日本でスキルを磨き、持ち帰った国での発展に貢献できるようにサポートいたします。
EFFORT

主な取り組み

  • 技能習得プログラム

    実習先の業種や実習生のスキルレベルに合わせたカリキュラムで、適切な技能習得を目指します。

  • 日本語教育

    技能実習生が円滑に業務に参加できるよう、基本的な日本語の理解と会話能力の向上をサポートする日本語教育を行います。仕事の効率性だけでなく、実習生の生活環境でも役立ちます。

  • カルチャートレーニング

    技能実習生が日本のビジネス文化や社会慣習を理解し、円滑にコミュニケーションできるよう、言葉だけでなく、ビジネスエチケットや労働環境に関する内容も含んだカルチャートレーニングを行います。

  • 安全教育

    技能実習生が安全に業務を行えるよう、作業中の危険の予防や災害時の対応についてのトレーニングを行います。

  • 進捗管理とフィードバック

    定期的な進捗評価やフィードバックセッションを通じて、技能実習生の成果や成長を把握し、必要に応じてプログラムを調整します。技能実習生の意見や懸念にも対応します。

  • 帰国支援

    技能実習生が帰国後も得たスキルを活かせるよう、スキルのアップデートや再就職支援などを提供します。

FLOW

技能実習生受入れ手続きの流れ

お問い合わせ・お申し込み

実習生候補選抜

現地面接・選考

来日書類準備・申請

現地講習

お申し込み〜入国準備 約5〜6ヶ月

入国・集合講習

配属・実習開始

入国〜配属準備 約1ヶ月

技能実習1号

技能実習2号

帰国

実習開始〜帰国 約2年11ヶ月

GROUP
PURCHASE

共同購買事業

技能実習生が必要とする商品やサービスを組合が窓口となり一括購入いたします。
コスト軽減すると共に、技能実習生が実習中不自由のないようにサポートいたします。

  • 国際送金用カード作成

SOLUTION

実績紹介

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